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活动策划方法
企业年会拓展方案
2015-03-31

  活动主题:凝聚团队、释放激情

  企业年会拓展方案  ,让您真正体验一次“有意义的年会

  激扬士气  ,部署战略  ,制定目标  ,奏响新一年度工作的序曲  ,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会” 。 可是“如何不断创新  ,达到更好的效果”却越来越让每一个拓展年会筹办者煞费苦心 。 总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游  ,以及众多重量级人物的演讲  ,企业不惜人力、物力、财力  ,都希望通过一个好的年会来振奋精神  ,统一认识  ,锁定目标  ,但是也往往会事与愿违 。

  将丰富多彩的活动游戏与公司会议相结合的体验式年会  ,与会者既能欢聚一堂  ,互动交流  ,又能参加有意义的拓展项目  ,从而达到团结员工  ,沟通客户  ,亲密合作  ,共启人生的目的 。 星空网页版更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程 。 在您办一个高素质好效果的拓展年会的同时  ,又能与员工和客户在欢笑与感动中达到一种久违的亲密融和  ,

  目标: 激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长

  时间: 半天或一天

  地点: 室外或室内场所

  参训人员:公司全体参会人员

  培训方式:全程快乐体验!在快乐中成长  ,在体验中领悟!

  活动效果:让互动、快乐参与进来  ,让激情、感动释放出来;

  在体验式的团队活动中  ,让所有与会者在会议中充分参与、有效沟通;

  亮点迭起的项目、松弛有度的设计  ,让与会者拥有贯穿始终的愉悦心情;

  把团队建设带进会场  ,在活动中熔炼团队  ,让与会者在团队活动中迸发激情 。

  活动特点:

  n 竞争性—多种计分方式提高团队动力

  n 趣味性—多种项目形式激发学习兴趣

  n 合作性—多种团队合作技能快乐体会

  n 灵活性—任意指定景点,内容多种选择

  n 多变性—多场景变换  ,结局不可预知

  丰富多彩的活动项目:

  ■ 暖场热身项目 【亲情按摩】【五毛一块】【团队建设】【寻找有缘人】

  ■ 团队建设项目【同心圆】【造塔】【拼图游戏】【巧解人结】【水果蹲】【时装秀】

  【蜈蚣翻身】【天堂蜜语】【过河游戏】【百宝箱】【挑战150】【火线传输】

  【进化论-小鸡变凤凰】【大球小球—口是心非】等数十个团队建设体验项目

  板块一: 暖场热身项目

  项目1: [相互认识]

  意义:在最短的时间内相互认识、融入团队

  各组围成一个封闭圆圈  ,自我介绍 。

  抛球  。 由一名队员将球(橙子)抛给对面一个队员同时喊出对方姓名  ,

  接球者再将橙子传给其他队员并喊出名字 。 速度会要求越来越快  ,橙子会越来越多 。

  项目2. [星空网页版都是有缘人--寻人游戏]

  目的:在交往中介绍自己  ,了解他人  ,发现共同点  ,卡上的空白渐渐被五颜六色、不同笔迹的名字所取代.

  “寻人行动”要求队员根据“寻人信息卡”信息  ,在10分钟内找到具有该特征的人简单交流后签名  ,看看谁的签名最多 。

  交流完毕后主持人在全班梳理信息  ,队员去找具有同一特征的介绍交流 。

  道具:信息卡  ,签名笔

  信息卡内容:比较活泼搞笑  ,比如:晚上打呼噜;穿自己一样码数鞋  ,单身、穿红色内裤、戴眼镜、喜欢买彩票、有男孩或女孩、属相···等等

  项目3: [五毛一块]

  绅士们与淑女们分别给对方取外号:自己最爱吃的水果&蔬菜 。 男同志值五毛一个,女孩子比较贵哦,一块一个,

  开火车、捞小鱼、跑动中听培训师口令3秒内组成规定

  数额抱成一团.没有组成的要接受意想之外的令人喷饭的惩罚

  达到效果:活跃气氛  ,打破隔阂   ,提升参与度

  板块二: 团队建设项目

  项目1. [团队打造]

  任务: 在极其简短的时间内:选队长、取队名、唱队歌、喊队训、画队旗、编队舞

  目的: 以队为单位、提高竞争意识、营造紧张气氛.提升每个队员的归属感、荣誉感

  项目2. [超级时装秀]

  ——激发无限创意、释放你的想象力(在每次年会中收到超出意料的火爆气氛)

  时长:40--50 分钟左右,视现场气氛调整

  活动形式:

  将所有人以上一个项目分队为准  ,宣布比赛规则 。 每个队发给相同数量的黄色、红色等各色布匹  ,发给剪刀  ,针线或胶条等工具 。 团队内部分工  ,选出自己的模特儿、设计师、裁剪师、缝制师、模特经纪人、主持人等  。 每组队员完成自己的工序与任务 。

  在规定时间内(20分钟、视情况而定)设计制作出自己的新款时装 。

  召开盛大的时装发布会 。 音乐响起  ,灯光下名模闪亮出场走台  ,由自己的主持人请出设计师介绍自己作品的设计思响 。

  将在现场评选出各个奖项 。

  达到效果:整个过程竞争激烈  ,每个团队都激发出无限的热情与丰富的想象力  ,展现着超越个人想象力的团队智慧 。 你将看到一场有史以来最另类最搞笑最无厘头的时装秀  ,当心让你笑得捧腹打滚 。

  项目3. [同心圆]

  ——这是一个看似不可能完成的任务  ,它会给游戏者带来无尽欢笑 。

  时间:15分钟

  目的:创造融洽的气氛  ,让队员们能够自然地进行身体接触和配合  ,消除害羞和忸怩感 。

  体现团队协作的力量 。 将整列火车开动起来时  ,每个队员都将为自己身为其中一员而产生无尽的自豪感 。

  活动方式:

  让全体队员紧密地围成一圈  ,让队员们把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩上 。 告诉大家星空网页版将要面临艰巨的任务  ,任务是大家要一起向着圆心迈步  ,当到第二步、第三步的时候  ,目前的处境会使大家开怀大笑  ,烦恼尽销 。

  第二步骤:所有队员前胸贴后背围成一个紧密的圆 。 所有的人一齐往下坐  ,这时每个人都坐在后面伙伴的双腿上 。 大家齐步走将整个同心圆象动力火车一样开动起来 。 车速越来越快  ,号子越喊越齐  ,你能明显的感到脚下在振抖

  项目4. [挑战150]

  n 要求全队伙伴  ,经过30分钟的磨合训练  ,在150秒钟之内完成四个高难度的团队项目组合 。

  n 〔不倒森林〕〔激情鼓掌〕〔激情传递〕 〔大呼啦圈〕

  活动目的:

  1.体验合作是达到利益最大化的基础

  2.领悟信息在企业中的重要性

  3. 建立团队成员间的信任

  项目特点

  1.学员参与度高  ,团队所有成员在规定时间内都在执行不同的任务

  2.现场气氛热烈  ,每位队员全力投入

  项目4.1[激情传递]

  ——这是一个能够让人热血沸腾的游戏

  目的:使小组充满活力;引人发笑;显示团队合作的力量

  活动方式:将每个队平分为2半  ,分列在起点和终点  。 进行气球传递接力 。

  将充水的气球发给第一个人  ,用脖子夹着从起点跑向终点  ,将球传给对面接应队员  ,循环接力  ,首先完成接力的团队获胜 。

  变通:可以两个人一组带球  ,可以要求用膝盖夹着作袋鼠跳  ,将更增加戏剧性 。

  项目4.2[激情鼓掌] 全体一起用一种特殊的规律齐喊星空网页版的口号,鼓掌,加拍击队友身体的方式鼓出节奏.如果有队员喊错或做错动作都要重来 。 星空网页版有机会用一种特殊的方式亲密接触

  项目4.3[大呼啦圈]

  方式:伙伴们手牵手不能分开形成一个封闭的圆 。 在园内套着的一个呼啦圈要传递一圈 。

  项目4.4[不倒森林]

  主题词:提升团队凝聚力、注意力

  -以队为单位展开竞赛

  -所有成员每人手持一根杆站成一圈  ,杆不动、不倒 。 全体队员按照一个方向移动位置  ,有杆倒下就得重来 。 用时最短的队获胜 。

  项目5 [火线传输线]

  每人一个U型板  ,将一颗GOLF球(炸弹)传递到远处的杯(解爆装置)内  ,身体不可触球、杯  ,球不能停、进杯不可弹出

  项目6. [激情传递]

  ——这是一个能够让人热血沸腾的游戏

  目的:使小组充满活力;引人发笑;显示团队合作的力量

  活动方式:将每个队平分为2半  ,分列在起点和终点 。 进行气球传递接力 。

  将充水的气球发给第一个人  ,用脖子夹着从起点跑向终点  ,将球传给对面接应队员  ,循环接力  ,首先完成接力的团队获胜 。

  变通:可以两个人一组带球  ,可以要求用膝盖夹着作袋鼠跳  ,将更增加戏剧性 。

  项目7 。 [传说中的塔]

  每队发给相同的原材料  ,各队全队协作设计建造一个传说中的塔 。 集中展示  ,讲解  ,PK.

  目的:展示团队智慧,资源合理利用.各个部门之间团结协作,团队成果展示

  项目8. [百宝箱]

  ——这是一个能够让人疯狂起来游戏  ,充满无限激情创意和笑料!

  目的:使小组充满活力;放松心情;显示团队合作的力量

  活动方式:

  培训师给每组队员一份相同的任务清单  ,上面列着20-30个物品名称  ,看哪个组在规定时间内收集到最多的物品 。 清单物品可能包括:一滴眼泪、一只鞋垫、一只臭袜子(要求一米之外无人敢靠近)、一根白头发、一只蚂蚁……极尽您的想象力 。 看哪个小组最先集齐所有清单 。

  项目9. [解手链]

  目的: 让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤  ,聆听在沟通中的重要性  ,以及团队合作精神 。

  程序:

  1、培训师让每组圈着站成一个向心圈 。

  2、培训师说:先举起你的右手  ,握住对面那个人的手;再举起你的左手  ,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题  ,在不松开的情况下  ,想办法把这张乱网解开

  3、告诉大家一定可以解开  ,但答案会有两种 。 一种是一个大圈  ,另外一种是两个套着的环 。 培训师引导大家讨论:

  你在开始的感觉怎样  ,是否思路很混乱?“面对错综复杂的局面  ,您心情怎样?”

  分享:面对错综复杂的局面要冷静思考  ,做事要有程序、方法、技巧;关键时刻领导要发挥作用;齐心协力才能做好一件事 。

  项目10 。 完美结束,留住温馨感恩一刻 [悄悄话--赞美,感恩,祝福]

  通过相互欣赏,感恩,接纳,祝福  ,感受一份温暖与价值  ,提升整个团队的凝聚力和向心力;

  体验理解和尊重的快乐  ,放松心情  ,调整好心态   ,学会欣赏和赞美别人 。