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  在中  ，会有很多的流程  ，其中有严肃的工作总结  ，也有愉快的节目表演  ，更有刺激的抽奖环节 。 那么在工作总结  ，怎么才能够既有严肃的内容  ，又能兼顾现场的娱乐呢？是很多的上司和领导们都非常的感兴趣的 。 尤其是各个部门的领导  ，他们不像总裁或者总经理位置那么的高  ，自然讲话的时间也就不能够那么的长了 。
  在公司年会的部门总结的时候  ，一定要有内容 。 星空网页版要知道这种总结  ，不仅仅是给自己的部门听  ，还要给其他的部门听  ，最重要的是还要给自己的领导听 。 在总结过程中  ，首先要汇报的是自己部门的最高业绩和数据  ，既要言简意赅同时还要包含内容  ，这是十分重要的；其次要说一些这一年部门文化和氛围的建设  ，是不是比较的和谐；最后星空网页版必须要说一些对接下来一年的展望和一些计划  ，用来激励大家和鼓舞大家 。
  然后  ，在公司年会的部门总结中  ，必须要控制时间和懂得幽默 。 如果说总裁的发言要十分钟的话  ，那么部分发言就要控制在五分钟到八分钟时间  ，要有一个比例上面的控制的 。 幽默的话就要提前准备  ，在准备演讲稿的时候  ，加入一些幽默的小段子或者可爱的小笑话  ，都是不错的  ，但是不要太过于多  ，容易喧宾夺主了 。 在总结中  ，一定要自信的表达、清楚的表达  ，提前准备好  ，着装也要得体的 。