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年会的举办可以说是任何公司都不能少的  ，但是在这个时候也有很多方面需要注意  ，比方说注意一些有关于地点装扮方面的内容  ，在年会地点选择以及装扮的过程中  ，应当在极大程度上满足公司文化的一些要求  ，如果说本身就是一个比较严肃的公司的话  ，气氛可以相对活跃一些但是不能太过的装修的不靠谱 。 而如果说本身就是一群年轻人的公司  ，在这个时候  ，整个公司年会甚至可以像是化装舞会一样 。
第二就是要弄出一定的新意  ，也就是说在这个时候对于这个年会来说要有一个明确的立意  ，虽然说在这个时候  ，选择什么样的状态都可以  ，比方说化装舞会啊之类的情况  ，但是也不能千篇一律  ，最好是包含一些自己的特色在内 。 第三点就是在公司年会的时候应当适当引入一些新的人  ，这个新人可以说是一些员工的朋友  ，事先提出可以带男伴或者说女伴  ，而也可以是公司的上层领导或者说合作公司的员工  ，因为在这个时候如果说仅仅是公司内部的员工进行交流的话  ，恐怕并没有多少的意思  ，低头不见抬头见也并没有多少的话题 。
另外就是在年会的细节方面  ，在这个时候实际上是注重一种集体凝聚力的培养  ，而不是说在举办公司年会的时候还各自为盈的进行讨论  ，在这个过程中应当用一些活动去吸引所有人的参与和提高注意力 。